Page 7 - 威海市文登区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）工作中存在的主要问题和困难。一是创新能力欠缺。

工作中以贯彻落实上级要求为主，发挥主观能动性，把政府信息

公开工作作为业务工作推进器和网络“阵地”，推动业务工作“上

网”“上线”，加强与政府信息公开双向互动方面做得不够。二是

业务骨干素质不强。虽然在局属各单位设立了政府信息公开联络

员，但人员流动性较大，队伍建设整体不够稳定，且多数联络员

仍然是兼职负责政府信息公开，工作精力不够集中，难以保证公

开质量。三是政策解读不够灵活。发布政府信息以文字内容为主，

群众喜闻乐见的短视频、动漫、漫画等方式方法运用较少。今年

发布部门文件 2 条，仅采取文字解读和图文解读相结合的方式进

行了解读，缺乏媒体解读、动漫解读和问答式解读等，影响了解

读质量。

（二）具体的解决办法及改进措施。一是强化责任落实。按

照责任分工，加大推进稳岗就业、社会保险、考试招聘、优化营

商环境、行政执法公示等重点领域信息公开，坚持以公开为常态、

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